為規(guī)范集團勞動用工，促進勞資關系和諧穩(wěn)定，提升人力資源合規(guī)化水平，3月13日，交控集團舉辦勞動用工保障培訓，特邀請市人社局相關領域專家授課。集團各直屬企業(yè)分管領導、人力資源部門負責人及相關業(yè)務人員等60余人參加培訓。
培訓講師以《勞動用工法律風險及防范》為題，結合典型案例，圍繞勞動爭議處理程序、不同用工形式與常見法律風險事項以及企業(yè)勞動用工合理化建議等內容與參培人員深入開展交流。
參培人員受益匪淺，認為此培訓進一步加深了大家對勞動爭議調解與仲裁、違法用工法律后果及規(guī)范化勞動用工的理解認識，下一步，要將培訓所學的內容融入實際工作中，健全完善相關制度規(guī)范，合法合規(guī)開展勞動用工工作，降低用工風險，提高用工效率，為集團高質量發(fā)展提供堅實人力保障。
董修成/文圖